採用Q&A

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Q1募集職種について教えてください。

フロアスタッフ(営業職)
2018年3月卒業見込みの方(学部学科不問)
・普通自動車運転免許(AT限定不可、入社までに限定解除または取得をしていただきます)

アシスタントスタッフ(事務職)
2018年3月卒業見込みの方(学部学科不問)
・普通自動車運転免許(AT限定不可、入社までに限定解除または取得をしていただきます)

テクノスタッフ(技術職)
2018年3月卒業見込みの方(自動車整備専門学校)
・国家検定2級または1級取得見込みの方
・普通自動車運転免許(AT限定不可、入社までに限定解除または取得をしていただきます)

Q2応募方法について教えてください。
フロアスタッフ、アシスタントスタッフ志望の方は、「マイナビ2018」よりエントリーをお願いいたします。エントリー後、マイナビのお返事箱に会社説明会お申込みのご案内をお送り致します。
テクノスタッフの方は、学校を通じてお申込みをお願いいたします。
Q3どのような選考ですか?
当社は、選考の中で相互理解を目指しております。私たちのことを知っていただくのはもちろんですが、選考に参加される方々のことも深く知りながら選考を進めていきたいと考えております。内容については、会社説明会にてご説明させていただきます。
Q4休日・休暇について教えてください。
毎年、会社と労働組合が協議の上、働きやすく・休みやすい1年間のカレンダーを決定しています。年間休日は107日です。
そのうち長期休暇(ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始)は、4~8日間お休みとなります。
また付与される有給休暇は、取得推進のため年間6日間を年度の始めに取得設定することができます。
Q1配属先はどのように決まりますか?
入社された時の、店舗の状況(人員構成や店舗間の戦力バランス)や皆さんの資質・居住地など総合的に考慮して決定します。
Q2勤務地を教えてください。
当社は、神奈川県内の横浜・川崎・横須賀・逗子内で活動を展開しておりますので、その中での勤務になります。
Q3スタッフの人事異動はありますか?
営業職のフロアスタッフは、原則として店舗間の異動はいたしません。お客様との繋がりを長く続けていただく事が大切になってきますので、ひとつのお店でしっかりとお客様をフォローしていただきます。
技術職のテクノスタッフは、技術の偏りが発生しないよう異動の機会を設け、様々な店舗の先輩から整備技術を学べるようにしています。
Q4クルマでの通勤は可能ですか?
入社後、3ヶ月間は見習い員としての勤務になりますので、期間中は公共交通機関での通勤になります。正社員に任用後、配属先の店長と相談の上、自動車通勤が可能になります。
Q5入社したら、クルマを買わなくてはいけないのですか?
クルマを買わなくてはいけないという規定はありませんので、ご安心ください。クルマを購入したい!となった場合は、当社の社員自家用自動車購入規定がありますので、かなりおトクに買う事ができます。
Q6ユニフォームはありますか?
勤務中は、3職種ともに当社指定ユニフォームを着用していただきます。またユニフォームのクリーニングは、当社にクリーニングの設備がありますので、そちらを無料でご利用いただくことができます。
Q7整備士の工具などはどうしているのですか?
入社時にテクノスタッフには、新品のツールスタンド及びトヨタ純正工具フルセットを貸与しております。
Q1内定後、入社前までに研修はありますか?
採用内定から入社までの期間に何回かお集まりいただき、同期の仲間とコミュニケーションをとっていただくようにしています。当社はこの期間を社会人になるための準備期間と捉え、様々なプログラムを組んでいます。
Q2入社までにやっておいた方がいいことはあれば、教えてください。
最低限、必要な資格は自動車運転免許です。既に取得されている方で、オートマ限定の方がいらっしゃいましたら、入社されるまでの間に限定解除をお願いしています。その他は、特にありません。学校でしっかり勉強していただくと共に、学生にしかできないことを楽しんでいただくことが何よりです。
自動車の知識について自信がない方も、入社後には、導入研修より自動車の基礎知識からお伝えしますのでご安心下さい。
Q3入社後の新入社員研修は、どのような研修がありますか?
入社後は、3職種合同での導入教育(社会人の心構え・ビジネスマナー・仕事の進め方など)で基礎的な要素を学んでいただき、その後はそれぞれの専門的な研修があります。
フロアスタッフが、商品知識・商談の進め方・税金や法律の勉強など。
アシスタントスタッフは、商品知識、接客、店舗事務、商品陳列、装飾方法の研修など。
技術職のテクノスタッフは、基本的な整備技術・安全な作業の進め方など、技術センターや店舗内での研修があります。
配属後は、店舗にて実際に仕事を進めながら、OJT研修として先輩より様々な仕事を学びます。